A Newsletter da LUMEN Academy

Reflexões, dicas, inspirações e notícias para transformar sua semana

Antes de trocar alguém, mude a pergunta

Nesta edição da ONews, dois temas colocam a liderança diante de um mesmo desafio: como tomar melhores decisões em momentos de mudança. De um lado, o convite para olhar além da queda de desempenho antes de concluir que alguém precisa ser substituído. Do outro, as habilidades necessárias para conduzir equipes em cenários cada vez mais imprevisíveis. Entre escuta, adaptação e capacidade de interpretar o que está acontecendo, fica a reflexão: estamos reagindo rápido demais ou liderando com a
profundidade que cada situação exige?

PARA LIDERAR:

Antes de concluir que alguém “deixou de performar”, talvez exista uma pergunta mais importante a fazer: o que mudou na vida dessa pessoa? Queda de rendimento, silêncio nas reuniões ou falta de energia nem sempre significam desinteresse ou falta de competência. Às vezes, são sinais de que algo está acontecendo além do que a liderança consegue enxergar. O desafio é perceber a mudança antes de decidir pela troca — e substituir o automático “tudo bem?” por perguntas capazes de abrir uma conversa de verdade. | Você RH

 

PARA LIDERAR:

Mudanças deixaram de ser exceção para se tornar parte da rotina das organizações — mas será que as lideranças estão realmente preparadas para conduzi-las? Apenas 29% dos diretores de RH acreditam que seus gestores são eficientes na gestão de mudanças. Em um cenário cada vez mais imprevisível, saber lidar com desconforto, adaptar rotas e apoiar as equipes durante as transições se tornou uma competência essencial. Quais são, então, as 7 habilidades que podem ajudar líderes a transformar incerteza em movimento e mudança em resultado? | Você RH

VALE REFLETIR

Seja curioso, não julgador – Ted Lasso

Quantas vezes julgamos antes de perguntar? Na cena de Ted Lasso, uma ideia simples ganha força: ser curioso muda a forma como enxergamos o outro. Quando julgamos rápido demais, criamos conclusões com base apenas no que conseguimos ver. Quando escolhemos perguntar, ouvir e compreender, abrimos espaço para novas perspectivas — e, muitas vezes, descobrimos que havia muito mais naquela história. No ambiente de trabalho, isso faz diferença todos os dias. Antes de concluir que alguém “não se importa”, vale perguntar. Antes de interpretar uma atitude, vale ouvir. Antes de rotular uma pessoa, vale entender o contexto. Lideranças e equipes mais conscientes não deixam de formar opiniões. Elas aprendem a substituir certezas apressadas por perguntas melhores. Porque curiosidade gera compreensão. Compreensão fortalece relações. E relações melhores sustentam resultados melhores. Na próxima vez que perceber que está julgando uma situação ou alguém, experimente trocar a conclusão por uma pergunta. | Assista ao vídeo.

 

PARA DESCONTRAIR

👀 OLHA ISSO: Depois de cerca de 150 anos sem registros, tartarugas-gigantes consideradas extintas voltaram a aparecer nas Ilhas Galápagos, surpreendendo pesquisadores e reacendendo a esperança sobre a sobrevivência da espécie. Um daqueles encontros raros que mostram que a natureza ainda pode guardar grandes surpresas — inclusive onde a ciência já imaginava não encontrar mais nada. | Diário do Litoral

🎵 MUNDO DA MÚSICA: Depois de 23 anos, Madonna está de volta ao palco do VMA. A cantora, que ajudou a construir alguns dos momentos mais emblemáticos da história da premiação, fará uma nova apresentação no evento. Um retorno que promete unir nostalgia, espetáculo e mais um capítulo de sua longa relação com a cultura pop. | RollingStone

🎮 MUNDO DOS GAMES: Gears of War: E-Day acaba de alcançar o status Gold, indicando que seu desenvolvimento principal foi concluído e o jogo está pronto para seguir rumo ao lançamento. Ambientado 14 anos antes do primeiro Gears of War, o título acompanha Marcus Fenix e Dominic Santiago e tem estreia marcada para 6 de outubro de 2026, com acesso antecipado a partir de 1º de outubro. |  Flow Games

 

PARA LER

VOCÊ SABIA?

Você já imaginou como é um olho humano por dentro e o que acontece enquanto você lê, muda o foco ou percebe algo pelo canto da visão? Em um vídeo do Manual do Mundo, Iberê e Fernanda usam uma maquete gigante para mostrar como estruturas como córnea, íris, pupila, cristalino, retina e nervo óptico trabalham juntas. E ainda fazem experiências que ajudam a entender por que a pupila muda de tamanho, como funciona a visão periférica e de que forma nossos olhos conseguem focar objetos próximos e distantes. Uma verdadeira viagem por um dos sistemas mais impressionantes do corpo humano. | Manual do Mundo

Neste dia: há 32 anos em 22 de setembro de 1994, estreava Friends, série que se tornaria um dos maiores fenômenos da televisão e da cultura pop.

FILMES SÉRIE & LEITURA

Confira as indicações e ideias para aproveitar que separamos para você:

  1. 📚 Indicação de livro: Potencial Oculto — Adam Grant
    Até onde podemos chegar quando deixamos de olhar apenas para o talento que já temos e começamos a desenvolver aquilo que ainda podemos aprender? Em Potencial Oculto, Adam Grant mostra que crescimento não depende apenas de habilidades naturais, mas também de caráter, oportunidades, persistência e disposição para evoluir. Uma leitura sobre aprendizado, desenvolvimento e como ampliar o próprio potencial — e o das pessoas ao nosso redor.

  2. 🍿Indicação de filme: O Discurso do Rei
    Baseado em uma história real, O Discurso do Rei acompanha o rei George VI em sua luta para superar dificuldades de fala justamente em um momento em que sua voz se torna essencial para liderar uma nação. Com a ajuda de um terapeuta pouco convencional, ele descobre que confiança, preparo e vulnerabilidade também fazem parte da liderança. Um filme sobre comunicação, coragem e desenvolvimento pessoal.
  1. 📺 Indicação de série: E se fosse possível separar completamente sua vida profissional da pessoal? Ruptura parte dessa ideia para construir uma história inquietante sobre trabalho, identidade, controle e propósito. A série provoca reflexões sobre cultura organizacional, autonomia, limites e o quanto do nosso “eu” levamos para dentro das empresas.

MUNDO DO TRABALHO

Porque ONews

A ON News surgiu do conceito de Mindset ON e OFF criado pela LUMEN Academy onde ON significa que estamos abertos a ouvir, a aprofundar e perceber diferente cada momento de nossas vidas. Queremos trazer mais luz com conteúdo relevante no nosso dia a dia.

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