Antes de concluir que alguém “deixou de performar”, talvez exista uma pergunta mais importante a fazer: o que mudou na vida dessa pessoa? Queda de rendimento, silêncio nas reuniões ou falta de energia nem sempre significam desinteresse ou falta de competência. Às vezes, são sinais de que algo está acontecendo além do que a liderança consegue enxergar. O desafio é perceber a mudança antes de decidir pela troca — e substituir o automático “tudo bem?” por perguntas capazes de abrir uma conversa de verdade. | Você RH
Mudanças deixaram de ser exceção para se tornar parte da rotina das organizações — mas será que as lideranças estão realmente preparadas para conduzi-las? Apenas 29% dos diretores de RH acreditam que seus gestores são eficientes na gestão de mudanças. Em um cenário cada vez mais imprevisível, saber lidar com desconforto, adaptar rotas e apoiar as equipes durante as transições se tornou uma competência essencial. Quais são, então, as 7 habilidades que podem ajudar líderes a transformar incerteza em movimento e mudança em resultado? | Você RH
Seja curioso, não julgador – Ted Lasso
Quantas vezes julgamos antes de perguntar? Na cena de Ted Lasso, uma ideia simples ganha força: ser curioso muda a forma como enxergamos o outro. Quando julgamos rápido demais, criamos conclusões com base apenas no que conseguimos ver. Quando escolhemos perguntar, ouvir e compreender, abrimos espaço para novas perspectivas — e, muitas vezes, descobrimos que havia muito mais naquela história. No ambiente de trabalho, isso faz diferença todos os dias. Antes de concluir que alguém “não se importa”, vale perguntar. Antes de interpretar uma atitude, vale ouvir. Antes de rotular uma pessoa, vale entender o contexto. Lideranças e equipes mais conscientes não deixam de formar opiniões. Elas aprendem a substituir certezas apressadas por perguntas melhores. Porque curiosidade gera compreensão. Compreensão fortalece relações. E relações melhores sustentam resultados melhores. Na próxima vez que perceber que está julgando uma situação ou alguém, experimente trocar a conclusão por uma pergunta. | Assista ao vídeo.
PARA DESCONTRAIR
👀 OLHA ISSO: Depois de cerca de 150 anos sem registros, tartarugas-gigantes consideradas extintas voltaram a aparecer nas Ilhas Galápagos, surpreendendo pesquisadores e reacendendo a esperança sobre a sobrevivência da espécie. Um daqueles encontros raros que mostram que a natureza ainda pode guardar grandes surpresas — inclusive onde a ciência já imaginava não encontrar mais nada. | Diário do Litoral
🎵 MUNDO DA MÚSICA: Depois de 23 anos, Madonna está de volta ao palco do VMA. A cantora, que ajudou a construir alguns dos momentos mais emblemáticos da história da premiação, fará uma nova apresentação no evento. Um retorno que promete unir nostalgia, espetáculo e mais um capítulo de sua longa relação com a cultura pop. | RollingStone
🎮 MUNDO DOS GAMES: Gears of War: E-Day acaba de alcançar o status Gold, indicando que seu desenvolvimento principal foi concluído e o jogo está pronto para seguir rumo ao lançamento. Ambientado 14 anos antes do primeiro Gears of War, o título acompanha Marcus Fenix e Dominic Santiago e tem estreia marcada para 6 de outubro de 2026, com acesso antecipado a partir de 1º de outubro. | Flow Games
Você já imaginou como é um olho humano por dentro e o que acontece enquanto você lê, muda o foco ou percebe algo pelo canto da visão? Em um vídeo do Manual do Mundo, Iberê e Fernanda usam uma maquete gigante para mostrar como estruturas como córnea, íris, pupila, cristalino, retina e nervo óptico trabalham juntas. E ainda fazem experiências que ajudam a entender por que a pupila muda de tamanho, como funciona a visão periférica e de que forma nossos olhos conseguem focar objetos próximos e distantes. Uma verdadeira viagem por um dos sistemas mais impressionantes do corpo humano. | Manual do Mundo
FILMES SÉRIE & LEITURA
Confira as indicações e ideias para aproveitar que separamos para você:
Somos LUMEN Academy feitos como propósito de ajudar as pessoas a ganharem o jogo da vida por meio de soluções em Desenvovimento Humano Organizacional.
LUMEN, do latim, significa “luz”. Uma luz que guia, inspira e transforma — com conteúdos simples, práticos e profundamente aplicáveis.
Academy carrega a herança da antiga academia grega, onde grandes filósofos se reuniam para debater ideias e colocá-las em prática.
Lumen Academy, 2025. Todos os direitos reservados.
| Cookie | Duração | Descrição |
|---|---|---|
| cookielawinfo-checkbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
| cookielawinfo-checkbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
| cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
| cookielawinfo-checkbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
| cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
| viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |
profundidade que cada situação exige?